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        薪酬體系:

1、崗前培訓合格后,按所在崗位計發薪酬(績效+補貼+獎金),月綜合收入約2500至4500元;試用期1-3月(根據個人業績和工作表現而定),正常出勤工資不低于同崗位的80%。
        2、每月超出22 個班,額外每天50元補助;加班每次享受12-25元的加班補貼。
        3、國家法定節假日加班按規定支付工資(300%)。